Feedback geven en krijgen

/

Feedback gaat over de manier, waarop het gedrag van de ander op u overkomt.
Het speelt tussen gever en ontvanger. Feedback word nooit zomaar gegeven. De vraag is of de ander openstaat voor feedback. Als ontvanger kan je met de feedback doen wat je wilt.
Het is belangrijk, dat feedback op een zorgvuldige manier gegeven wordt. Daarom zijn er enkele richtlijnen / vuistregels voor het geven van feedback. Feedback moet een ander helpen, geen pijn doen.
De training leert u om feedback te kunnen geven en te ontvangen.

Voor wie

Management, Middenkader en medewerkers, die samenwerken met collega’s.

Onderwerpen

  • Wat is feedback?
  • Effectief feedback geven
  • Praktijk oefening
  • Waarom is het lastig?
  • Het geven en ontvangen van feedback

Meer gegevens

Planning: Data in overleg

Cursustijden: Van 09.00 tot 15.00 uur

Locatie: Op de accommodatie van de deelnemer

Prijs: € 370,- per deelnemer (exclusief BTW).

DeelnemersVanaf 4 deelnemers met een maximum van 12

Certificering: De deelnemer ontvangt het certificaat “Training Feedback geven en ontvangen”